江西龙翔集团召开员工培训会

　　德高才高技高育人不倦，求真求实求新争当楷模。为提高全体员工的整体素质，提升集团凝聚力，促进书院两校新学期工作，加快集团持续、健康、快速发展，8 月 2 8 日，集团召开为期一天的员工培训会。新老董事长等集团领导、总部全体管理人员、集团下属各单位员工、书院两校新入职的教职员工及两校班主任共计 240 余人参加会议，集团副总经理、纪检组组长林涌主持会议。

　　集团法人代表、董事长杨新虎在会上作重要讲话。他首先向在龙翔集团挥洒过汗水的老员工表示衷心地的感谢，向新入职的教职员工表示热烈的欢迎。他向与会人员简单介绍了江西龙翔集团的发展历程以及集团的主营业务。他指出，龙翔集团从一个小小的民办学校发展到现在的规模，是老董事长带领全体龙翔人披荆斩棘、筚路蓝缕的成果；他强调，龙翔全体员工要在日常工作和生活中，不断地充实自我、提高自我、实现自身的价值；他希望，全体新入职的教职员工要端正思想，提高认识，找准位置，进入角色，努力把各自的工作做好，为集团的发展献智出力；他指出，集团的不断发展壮大，定能为全体员工提高一个更加广阔的平台，定能不断提高全体员工的生活幸福指数。董事长的讲话给人以信心和力量，给与会人员带来了激情，博得了全场阵阵的掌声。

　　会上，集团总经理廖兴根肯定了集团各单位所取得的成绩，也指出了各单位存在的问题，并对集团各单位的纪律、安全、卫生作了具体的部署；集团房地产开发公司总经理余剑回顾了文曲新座项目部开发和销售的过程，重点介绍了即将开工的龙图•天骄华府项目；集团顾问组成员、关工委主任程德荣和与会人员分享了如何做一名合格员工的感受，简要的回顾了近年来集团关工委工作所取得的成就，并对新学期关工委工作进行了部署；集团副经理、纪检组组长林涌就如何当好班主任进行了详细地阐述；集团宣传科科长徐永峰和与会人员分享了如何加强员工的服务意识，并详细地解读了《龙翔集团员工劳动纪律管理暂行办法》。

　　集团顾问组组长、老董事长杨绍春在培训会结束前作重要讲话。他首先向与会人员介绍了今年中考和小学六年级测试情况以及今年秋季书院两校的招生考试情况。他指出，龙翔集团已走过了 19 年的风雨历程，建立了一套较为完整的内部管理制度，集团的各项工作要按照这些行之有效的制度行事，规范行为，严格管理，使集团不断向前稳步发展；他强调，集团各单位要注重安全意识，书院两校在办学过程中，要时刻把学生的安全摆在第一位，不仅要加强对学生日常的安全教育和管理，还要加强学校与家长的沟通，把安全工作做细做实；他要求，集团全体员工要切实增强工作的责任感和事业心，工作中要坚持原则，注意自身形象，做到廉洁自律，全面强化责任意识，认真落实各项责任制，全体员工要继续发扬龙翔精神，为推进集团各项事业的进一步发展作出新的贡献。

　　员工培训会就如高速公路上的加油站、服务区，也是我们龙翔人加油充电，蓄积能量，提振精神，增强信心，向前进发的新起点。新学期，我们龙翔人将坚持用心谋事、团结共事、和谐处事、合力干事，营造勤奋进取、诚信务实的浓厚工作氛围，以优异的成绩迎接十九大的胜利召开。（陈乐焕 供稿）